Σε δημόσια διαβούλευση τίθεται αύριο, το νομοσχέδιο για την κινητικότητα στο Δημόσιο, σύμφωνα με τον αναπληρωτή υπουργό Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Χριστόφορο Βερναρδάκη. Όπως τόνισε, οι μετακινήσεις των υπαλλήλων πρέπει να γίνονται σε ένα πλαίσιο διαφάνειας και αμεσότητας.
Από το υπουργείο εκτιμούν πως ο μέσος χρόνος θα μειωθεί από μέχρι τρία χρόνια σε μόλις δύο μήνες! Το κατατεθεί άμεσα στη Βουλή μετά την δημόσια διαβούλευση, με στόχο να ψηφιστεί στις επόμενες 10 ημέρες.
Σύμφωνα με τον υπουργό, το νομοσχέδιο θα περιλαμβάνει ανάμεσα σε άλλα:
Η κινητικότητα εντός του ίδιου φορέα θα έχει την μορφή απόσπασης.
Μετά το διορισμό ή τη μετάταξη στη νέα θέση θα προβλέπεται υποχρέωση παραμονής για τουλάχιστον τρία χρόνια.
Η κινητικότητα μεταξύ φορέων αφορά στην κάλυψη κενών θέσεων και θα έχει εθελοντικό χαρακτήρα.
Θα παρέχονται κίνητρα σε όσους επιλέξουν παραμεθόριες περιοχές και νησιά. Τα κίνητρα θα είναι τόσο μισθολογικά όσο και σχετικά με την βαθμολογική εξέλιξη των υπαλλήλων.
«Κινητικότητα»
Από την πλευρά του υπουργείου, έγινε σαφές πως, η ύπαρξη ψηφιακού οργανογράμματος αποτελεί απαραίτητη προϋπόθεση για να ενταχθεί ένας φορέας στη διαδικασία κινητικότητας. Σε αυτό το πλαίσιο έχει ξεκινήσει και θα ολοκληρωθεί ως το τέλος του έτους η αξιολόγηση και αναδιοργάνωση όλων των δομών του Δημοσίου με στόχο την ανάρτηση των νέων ψηφιακών οργανογραμμάτων.
Ο υπουργός υπογράμμισε παράλληλα ότι το θέμα της υποστελέχωσης στη Δημόσια Διοίκηση δεν μπορεί να αντιμετωπισθεί μόνο από την κινητικότητα και υπάρχει ανάγκη για ένα σύστημα προσλήψεων.
Μητρώο Επιτελικών Στελεχών
Ο Χριστόφορος Βερναρδάκης ανακοίνωσε παράλληλα πως, αναμένεται άμεσα η ανάρτηση της εφαρμογής του Μητρώου Επιτελικών Στελεχών στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ ώστε οι ενδιαφερόμενοι να μπορούν να ξεκινήσουν τη διαδικασία εγγραφής τους.
Τις επόμενες ημέρες θα δημοσιευθεί και το ΦΕΚ του Προεδρικού Διατάγματος για την αναγνώριση έως επταετούς προϋπηρεσίας από τον ιδιωτικό τομέα στο δημόσιο.
