Αύξηση κατώτατου μισθού «αλά πορτογαλικά» ετοιμάζει το Υπ. Εργασίας

Την αύξηση του κατώτατου μισθού μετά το μνημόνιο επεξεργάζεται το υπουργείο Εργασίας! Μπορεί η χώρα να έχει μπροστά της τον «ανήφορο» της δ’ αξιολόγησης με τα 88 προαπαιτούμενα και τις δύσκολες διαπραγματεύσεις με τους θεσμούς για χρέος, εποπτεία και επόμενη ημέρα μετά το μνημόνιο, αλλά στην οδό Σταδίου, προετοιμάζουν τα βήματα που θα επαναφέρουν την αγορά στην κανονικότητα.   

Σύμφωνα με πληροφορίες που είδαν το φως της δημοσιότητας, η υπουργός Εργασίας Έφη Αχτσιόγλου, μετά και από το ταξίδι στην Πορτογαλία, προετοιμάζει το έδαφος για τις μεγάλες αλλαγές που έρχονται στην αγορά εργασίας μετά την έξοδο από την εποχή των μνημονίων. Μέσα σε αυτά είναι οι συλλογικές συμβάσεις, ο κατώτατος μισθός και η προσπάθεια καταπολέμησης της επισφάλειας στην αγορά εργασίας.

Ειδικά για την  αύξηση του κατώτατου μισθού, σύμφωνα με τα όσα δήλωσε η υπουργός στα πορτογαλικά Μέσα και όσα βγαίνουν από το υπουργείο, είναι προτεραιότητας αμέσως μετά την έξοδο του Αυγούστου. Βέβαια, όπως ήταν αναμενόμενο, οι θεσμοί δεν βλέπουν με «καλό μάτι» ενδεχόμενες αλλαγές, αλλά όσο η χώρα εκπληρώνει τις υποχρεώσεις της όπως περιγράφονται στο μνημόνιο, τότε είναι πια στο χέρι της Αθήνας. Όμως εκτός από τους δανειστές, αντίσταση μπορεί να συναντήσει και εντός συνόρων, καθώς η αύξηση του κατώτατου μισθού, θα σήμαινε και αύξηση του κόστους της εργασίας για τις επιχειρήσεις. Βέβαια, εδώ οι φορείς της αγοράς δεν μιλούν με μία φωνή καθώς πολλοί βλέπουν ότι η αύξηση του διαθέσιμου εισοδήματος, θα φέρει μεγαλύτερη μέση καταναλωτική δαπάνη, ενισχύοντας των τζίρο των επιχειρήσεων.

Η εκ νέου νομοθέτηση δεν είναι στα σενάρια που βρίσκονται στο τραπέζι, ακριβώς γιατί αυτό θα μπορούσε να συναντήσει μεγαλύτερη αντίσταση από τους θεσμούς. Από την άλλη πλευρά, το ίδιο αποτέλεσμα μπορεί να επιτευχθεί με τη χρήση ενός μνημονικού νόμου του 2012, με τον οποίο μπορεί να αυξήσει το όριο, με υπουργική απόφαση.