Με τον κόσμο της εργασίας, να έχει έρθει αντιμέτωπος με μια πολιτική που οδήγησε στη βίαιη συρρίκνωση των εισοδημάτων του, την αύξηση της ανεργίας, την υπερφορολόγηση των χαμηλών και μεσαίων εισοδημάτων και την κατάργηση δημοκρατικών κατακτήσεων και δικαιωμάτων, η
Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. έστειλε επιστολή – κάλεσμα προς όλους τους αρμόδιους υπουργούς για μία συνάντηση εντός των επόμενων ημερών.
Όπως αναφέρεται στο κείμενο της επιστολής, «εν όψει της συζήτησης των προγραμματικών δηλώσεων της Κυβέρνησης στη Βουλή, να σας αναπτύξουμε διεξοδικά τα παραπάνω αιτήματα και να μας ενημερώσετε για τις απαντήσεις της Κυβέρνησης».
Η επιστολή είχε παραλήπτες του υπουργούς Υπουργό Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης Παναγιώτη Κουρουμπλή, Αναπληρωτή Υπουργό Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης Χριστόφορο Βερναρδάκη, Υπουργό Οικονομικών Ευκλείδη Τσακαλώτο και Αναπληρωτή Υπουργό Οικονομικών Γεώργιο Χουλιαράκη.
«Στο επίκεντρο της επίθεσης αυτής βρέθηκαν o Δημόσιος Τομέας και οι εργαζόμενοι σε αυτόν. Τη στοχοποίησή τους, από τις μνημονιακές κυβερνήσεις και τα φιλικά προς αυτές ΜΜΕ, ακολούθησαν οι μεγάλες μειώσεις μισθών (σε πολλές περιπτώσεις υπερβαίνουν το 50%), οι απολύσεις χιλιάδων εργαζομένων, η διάλυση των υπηρεσιών και η εκχώρηση πλήθους αρμοδιοτήτων στο ιδιωτικό κεφάλαιο».
Σύμφωνα με την Ανώτατη Διοίκηση Ενώσεων Δημόσιων Υπάλληλων, είναι γεγονός ότι τη τελευταία 5ετία μειώθηκε ο αριθμός των εργαζομένων Δημοσίου Τομέα κατά 350.000 άτομα, με άμεσο αποτέλεσμα κρίσιμοι τομείς, όπως αυτοί της Υγείας, της Παιδείας, της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, των ελεγκτικών μηχανισμών, των Ασφαλιστικών Ταμείων κλπ, να ασφυκτιούν και σε πολλές περιπτώσεις να αδυνατούν ουσιαστικά να λειτουργήσουν λόγω της μεγάλης έλλειψης προσωπικού και υλικοτεχνικής υποδομής. Βασικές δομές του Δημοσίου λειτουργούν χάρη στην αυτοθυσία των εργαζομένων, κατάσταση που όμως δεν μπορεί να συνεχιστεί και σε καμιά περίπτωση δεν μπορεί να οδηγήσει σε βελτίωση και σε αποτελεσματική λειτουργία του Δημοσίου.
Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. διεκδικούσε και συνεχίζει να διεκδικεί λύσεις στα παρακάτω αιτήματα των εργαζομένων στο Δημόσιο:
1. Αυξήσεις στους μισθούς.
Άμεση επανακατάταξη των Δημοσίων Υπαλλήλων σε μισθολογικά κλιμάκια και βαθμούς με βάση την πραγματική προϋπηρεσία.
Κατάρτιση νέου Μισθολογίου με αποκατάσταση των μισθολογικών απωλειών που υπέστησαν οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο τα τελευταία χρόνια.
Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού.
Ακώλυτη μισθολογική – βαθμολογική εξέλιξη των Δημοσίων Υπαλλήλων με την άμεση κατάργηση της σχετικής μνημονιακής διάταξης.
Νέες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού με στόχο την επαρκή στελέχωση των Δημόσιων Υπηρεσιών, κατάργηση των επισφαλών μορφών εργασίας. Μόνιμη και σταθερή εργασία.
Πλήρη μισθολογικά, ασφαλιστικά, συνταξιοδοτικά και εργασιακά δικαιώματα για όλους τους εργαζόμενους στο Δημόσιο, «κούρεμα» των στεγαστικών δανείων ή μηδενισμών των επιτοκίων που έχουν λάβει χιλιάδες Δημόσιοι Υπάλληλοι απ’ το Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων.
Επίσης, δάνεια τα οποία δόθηκαν με διαφορετικό επίπεδο μισθών και τα οποία σήμερα εξυπηρετούνται με επιτόκια πολύ υψηλότερα, ακόμα και από αυτά των ιδιωτικών τραπεζών, στήριξη του δημόσιου ασφαλιστικού συνταξιοδοτικού συστήματος και του συστήματος δημόσιας υγείας. Ακύρωση των σχεδίων μετατροπής του συστήματος Κοινωνικής Ασφάλισης από αναδιανεμητικό σε ανταποδοτικό. Αποκατάσταση, μέσω αυξήσεων, των μεγάλων απωλειών στις συντάξεις.
Κατάργηση της ρήτρας μηδενικού ελλείμματος, άμεση χρηματοδότηση όλων των ταμείων (ΜΤΠΥ, ΕΤΕΑ, ΤΠΔΥ) για να ανταποκριθούν στις υποχρεώσεις τους προς τους δικαιούχους, αποκατάσταση των απωλειών λόγω του PSI, κατάργηση της ρύθμισης που προβλέπει ότι η κύρια σύνταξη προσδιορίζεται με το Μισθολογικό Κλιμάκιο που είχαν οι υπάλληλοι πριν την εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 38 παρ 5 του Ν. 3986/2011 (Έναρξη ισχύος από 1/7/2011), υπολογισμό της σύνταξης με επανακατάταξη με βάση το χρόνο υπηρεσίας στα μισθολογικά κλιμάκια.
Στην συνέχεια η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. ζητά την μετατροπή θέσεων προσωπικού ΙΔΑΧ σε θέσεις μόνιμων υπαλλήλων, την κατοχύρωση του δικαιώματος των ελευθέρων συλλογικών διαπραγματεύσεων στο Δημόσιο και της σύναψης Γενικών και κλαδικών Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας.
