«Συμβάσεις κατά παραγγελία»

Αλαλούμ επικρατεί με το νέο εργασιακό νομοσχέδιο, με βάση τις συγκεκριμένες διατάξεις που έχουν τεθεί ήδη σε δημόσια διαβούλευση όσο και με το συνολικό περιεχόμενό του. Και αυτό καθώς ο υπουργός Εργασίας, επικαλούμενος την ενσωμάτωση της κοινοτικής Οδηγίας, επιχειρεί να εισάγει στην ελληνική εργατική νομοθεσία πρωτοφανείς διατάξεις οι οποίες δεν έχουν απολύτως καμία σχέση με την Οδηγία, αλλά εξυπηρετούν προφανώς αιτήματα φίλιων επιχειρηματικών και εργοδοτικών κύκλων. Είναι χαρακτηριστικό ότι στο νομοσχέδιο δεν υπάρχει ρητή αναφορά στις «συμβάσεις μηδενικού χρόνου» (όπως προβλέπει η ευρωπαϊκή Οδηγία), ενώ στο επίμαχο άρθρο 10 του νομοσχεδίου γίνεται αναφορά στην «ελάχιστη προβλεψιμότητα της εργασίας» που πρέπει να έχει υπόψη του ένας εργοδότης και επιχειρείται μια νέα ονοματοδοσία, καθώς χρησιμοποιείται ο όρος των «συμβάσεων κατά παραγγελία».