Απαγορεύεται ρητά η ανταπεργία και αυτό δεν αλλάζει, λένε κύκλοι του Υπ. Εργασίας

«Για όσους “βλέπουν” ανταπεργίες από το παράθυρο, υπενθυμίζουμε ότι στο νόμο 1264/82 απαγορεύεται ρητά η ανταπεργία και αυτό δεν αλλάζει», τονίζουν κύκλοι του υπουργείου Εργασίας, απαντώντας σε σχετικά δημοσιεύματα.

 Αυτό που προβλέπεται στο νομοσχέδιο, εξηγούν οι ίδιες πηγές, το οποίο θα κατατεθεί τις επόμενες μέρες στη Βουλή, «είναι η επίσπευση της εκδίκασης των διαφορών εργαζομένων και εργοδοτών, όταν οι εργοδότες επικαλούμενοι απεργία στην επιχείρηση δεν καταβάλλουν μισθούς σε εργαζόμενους που δεν απήργησαν».

Δηλαδή, σε περιπτώσεις που ήδη οι εργαζόμενοι προσφεύγουν στη δικαιοσύνη για τη διεκδίκηση των δεδουλευμένων αποδοχών τους.  «Η καθιέρωση  μιας σύντομης δικαστικής διαδικασίας για την επίλυση της σχετικής διαφοράς θα αποβεί σε όφελος των εργαζομένων, όσο και αν κάποιοι επιχειρούν να δημιουργήσουν αρνητικές εντυπώσεις», αναφέρουν από την οδό Σταδίου, προσθέτοντας σε σχέση με την αποκατάσταση του θεσμού των συλλογικών διαπραγματεύσεων ότι «το νομοσχέδιο προβλέπει την άρση της αναστολής των δύο βασικών αρχών, της ευνοϊκότερης ρύθμισης και της επεκτασιμότητας των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων εργασίας με τη λήξη του προγράμματος δημοσιονομικής προσαρμογής. Επομένως, από το Σεπτέμβριο του 2018 οι δύο βασικές αρχές επανέρχονται σε ισχύ. Αυτό δεν ήταν ούτε δεδομένο ούτε αυτονόητο καθώς από το 2011 οι δύο αρχές βρίσκονται σε επ’ αόριστον αναστολή και δεν θα επανίσχυαν χωρίς νομοθετική παρέμβαση».