Δημόσιοι υπάλληλοι: Πότε θα σταματήσει η κοροϊδία με επιδόματα μικρότερα των μειώσεων της 15ετίας
- Οι Δημόσιοι Υπάλληλοι έχουν χάσει το ένα τέταρτο του μισθού τους, όλα τα επιδόματα θέσης, και τα επιδόματα εορτών και αδείας εδώ και 15 χρόνια.
- Οι αυξήσεις και τα επιδόματα που δίνονται είναι ελάχιστα, καλύπτοντας μόλις το 14% των απωλειών, καθιστώντας τα «προκλητική πολιτική» απέναντι τους.
- Τα συνδικάτα, όπως η ΑΔΕΔΥ, συνεχίζουν τον αγώνα για την επαναφορά του 13ου-14ου μισθού, για πραγματικές αυξήσεις και την αποκατάσταση των μισθολογικών απωλειών.
Από το 2011 και εξής οι Δημόσιοι Υπάλληλοι έχουν χάσει:
α) το 1/4 του μισθού τους λόγω μνημονίων και δεν έχει ποτέ επιστρέψει το ποσό σε εκείνο το ύψος εδώ και 15 χρόνια
β) όλα τα επιδόματα που έπαιρναν λόγω ειδικής θέσης. Για παράδειγμα οι δικαστικοί υπάλληλοι έπαιρναν τον λεγόμενο πόρο που αντιστοιχούσε σε ποσοστό από τα έξοδα της δίκης που λάμβανε το κράτος, δεδομένου ότι δούλευαν και πέραν του ωραρίου και σαββατοκύριακα, χωρίς υπερωρίες και χωρίς να τα πληρώνονται όλα αυτά. Το επίδομα ήταν 400 ευρώ το μήνα. Ο μισθός μαζί με το επίδομα μειώθηκε κατά 750 ευρώ κατά μέσο όρο. Είναι υψηλότερο σε υπαλλήλους με παιδιά ή σε θέσεις ευθύνης.
γ) όλα τα επιδόματα Χριστουγέννων, Πάσχα και καλοκαιρινής αδείας.
Οι δημόσιοι υπάλληλοι πήραν κατά μέσο όρο 21 ευρώ αύξηση το 2025 και τώρα ανακοινώνεται πως θα πάρουν 500 ευρώ μεικτά άπαξ το χρόνο.
Επομένως έχασαν γύρω στις 8.850-12.000 το χρόνο (χωρίς να μετράμε τις αυξήσεις λόγω των ετών που έπρεπε να παίρνουν -χρονοεπίδομα) και τους έδωσαν 752 ευρώ μεικτά. Το λες και ανάπτυξη!
Το επίδομα που υπόσχεται η κυβέρνηση μεταφράζεται σε 420-430 ευρώ καθαρών ετήσιων αποδοχών, σύμφωνα με συνδικαλιστικές εκτιμήσεις. Πρόκειται για ένα ποσό που βρίσκεται «πολύ πίσω» από τις απώλειες που έχουν υποστεί οι δημόσιοι υπάλληλοι τα τελευταία χρόνια. «Από το 2012 και μετά, οι δημόσιοι υπάλληλοι έχουν χάσει 28-30 μισθούς και αυτό μόνο από την απώλεια του 13ου-14ου μισθού. Δεν μιλάμε για την εισφορά αλληλεγγύης. Δεν μιλάμε για τη διετία που δεν μας έχει προσμετρηθεί στις αποδοχές μας. Δεν μιλάμε για την ακρίβεια που κατατρώει τα εισοδήματα των εργαζομένων», τονίζει στην «Εφ.Συν.» η Βέτα Πανουτσάκου, μέλος της Εκτελεστικής Επιτροπής ΑΔΕΔΥ και επικεφαλής της ΔΑΣ. Καταλογίζει στην κυβέρνηση «προκλητική πολιτική» απέναντι στους δημοσίους υπαλλήλους. Αναφορικά με τις αυξήσεις που έχουν προκύψει στον δημόσιο τομέα, στον απόηχο της αύξησης του κατώτατου μισθού, υπογραμμίζει ότι υπολογίζονται μόλις στο 14% των απωλειών που έχουν υποστεί οι υπάλληλοι στο πλαίσιο των περιοριστικών πολιτικών.
«Οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο έχουν επτά συνεχόμενα χρόνια μείωσης της αγοραστικής τους δύναμης, ως αποτέλεσμα της ακρίβειας και της καθήλωσης των μισθών τους. Και τα δύο είναι αποτέλεσμα πολιτικών και προστέθηκαν στις μειώσεις μισθών που έχουν υποστεί οι δημόσιοι υπάλληλοι εδώ και πολλά χρόνια. Τούτων δοθέντων, η υπόσχεση του πρωθυπουργού για καταβολή ενός επιδόματος Χριστουγέννων, σε συνδυασμό με τις αυξήσεις που αφορούν τον κατώτατο μισθό, δεν συνιστά σε καμία περίπτωση ανάκτηση των απωλειών των εργαζομένων. Πολλώ δε μάλλον όταν αυτή η παροχή θα δοθεί μετά από άλλον έναν χρόνο, κατά τον οποίο θα έχουμε μείωση του διαθέσιμου εισοδήματος, και μάλιστα μετά τις εκλογές», τονίζει στην «Εφ.Συν.» με δηκτικό τρόπο ο Γιώργος Πετρόπουλος, μέλος της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΑΔΕΔΥ.
Αμφότεροι οι συνδικαλιστικοί εκπρόσωποι της ΑΔΕΔΥ καθιστούν σαφές ότι οι δημόσιοι υπάλληλοι θα συνεχίσουν τον αγώνα τους και μάλιστα με πολύμορφες δράσεις, για πλήρη επαναφορά του 13ου-14ου μισθού, για πραγματικές αυξήσεις και για την αποκατάσταση των μισθολογικών απωλειών των μνημονιακών χρόνων. «Οι διεκδικήσεις μας παραμένουν και οι αποφάσεις μας θα προσδιοριστούν το επόμενο διάστημα. Ο δρόμος των κινητοποιήσεων όλων των μορφών, και απεργιακών, είναι μονόδρομος», υπογραμμίζει η κ. Πανουτσάκου.
Η συνολική αύξηση να φτάνει έως τα 80 ευρώ μικτά τον μήνα, ενώ από τον Δεκέμβριο 2027 θα δουν στον λογαριασμό τους το επίδομα Χριστουγέννων, το οποίο θα έχει μόνιμο χαρακτήρα. Το επίδομα Χριστουγέννων των 500 ευρώ θα καταβληθεί για πρώτη φορά τον Δεκέμβριο του 2027 και θα έχει μόνιμο χαρακτήρα.
Το ποσό είναι μικτό και όχι καθαρό. Θα υπόκειται στις προβλεπόμενες κρατήσεις και στη φορολογία, με αποτέλεσμα το καθαρό ποσό να διαφέρει ανάλογα με τις αποδοχές και τα προσωπικά χαρακτηριστικά κάθε υπαλλήλου.
Παραδείγματα
Δημόσιος υπάλληλος 40 ετών, με δύο παιδιά και σημερινές καθαρές αποδοχές 1.447 ευρώ, υπολογίζεται ότι θα έχει:
- Καθαρό ετήσιο όφελος 562 ευρώ μέσα στο 2027.
- Επιπλέον όφελος 402 ευρώ μετά τη δεύτερη αύξηση.
- Συνολικό ετήσιο όφελος 964 ευρώ το 2028 σε σχέση με τις σημερινές αποδοχές.
Δημόσιος υπάλληλος 29 ετών, χωρίς παιδιά, με μικτό μισθό 1.500 ευρώ και σημερινές καθαρές αποδοχές 1.123 ευρώ, υπολογίζεται ότι θα λάβει το 2027 συνολικά 609 ευρώ καθαρά επιπλέον:
- Περίπου 354 ευρώ καθαρά από το επίδομα Χριστουγέννων.
- Περίπου 255 ευρώ από την πρώτη μισθολογική αύξηση για τους εννέα μήνες Απριλίου–Δεκεμβρίου.
- Το 2028 το συνολικό ετήσιο όφελος σε σχέση με σήμερα εκτιμάται ότι θα φτάσει τα 1.033 ευρώ.
Υπάλληλος 55 ετών χωρίς παιδιά, με μικτό μισθό 3.000 ευρώ και καθαρές αποδοχές 1.956 ευρώ, υπολογίζεται ότι θα έχει όφελος:
- περίπου 495 ευρώ το 2027 και 841 ευρώ σε ετήσια βάση το 2028.
Δεδομένου ότι οι δημόσιοι υπάλληλοι δεν μπορούν να εργαστούν κι αλλού, για να τα βγάλουν πέρα, τα εισοδήματά τους είναι ξεκάθαρα, καταλαβαίνετε πως ανταποκρίνεται μία οικογένεια όπου άλλοτε αν είχε έναν γονέα δημόσιο υπάλληλο ένιωθε σιγουριά.
Σχετικά Άρθρα
Δείτε επίσης