ΔΥΠΑ: Αρχές Αυγούστου ξεκινά το νέο πρόγραμμα απασχόλησης για ανέργους άνω των 55 ετών – Τι αλλάζει για πτυχιούχους και νέους

Αρχές Αυγούστου ξεκινά η διαδικασία υποβολής αιτημάτων από τους φορείς για το νέο πρόγραμμα απασχόλησης ανέργων ηλικίας 55 ετών και άνω, το οποίο στοχεύει τόσο στην ενίσχυση της απασχόλησης όσο και στη συμπλήρωση των απαιτούμενων ενσήμων για τη συνταξιοδότηση των ωφελουμένων. Αυτό ανακοίνωσε η διοικήτρια της ΔΥΠΑ, Γιάννα Χορμόβα, μιλώντας στο ΕΡΤnews, γνωστοποιώντας παράλληλα ότι άμεσα ανοίγουν και οι αιτήσεις για 1.000 θέσεις πτυχιούχων, ενώ βρίσκονται σε εξέλιξη και οι αιτήσεις για τις επαγγελματικές σχολές της ΔΥΠΑ.

Η κα Χορμόβα χαρακτήρισε το πρόγραμμα για τους ανέργους άνω των 55 ετών ως πρωτοβουλία με πολλαπλή κοινωνική και εργασιακή στόχευση. Όπως εξήγησε, δίνει τη δυνατότητα στους συμμετέχοντες να συμπληρώσουν τα απαραίτητα ένσημα για τη συνταξιοδότησή τους, ενώ ταυτόχρονα ενισχύει σημαντικά δήμους, περιφέρειες και νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου που αντιμετωπίζουν ελλείψεις προσωπικού. Παράλληλα, όπως σημείωσε, συμβάλλει στη μείωση των ηλικιακών διακρίσεων στην αγορά εργασίας, επαναφέροντας εργαζόμενους μεγαλύτερης ηλικίας στην απασχόληση.

Η διοικήτρια της ΔΥΠΑ διευκρίνισε ότι οι φορείς θα υποβάλουν τις ανάγκες τους στις αρχές Αυγούστου, ενώ στη συνέχεια οι εργασιακοί σύμβουλοι της ΔΥΠΑ θα προτείνουν κατάλληλους υποψηφίους από το μητρώο των εγγεγραμμένων ανέργων. Η τελική επιλογή θα γίνεται από τον φορέα που θα πραγματοποιήσει την πρόσληψη.

Η διάρκεια της απασχόλησης θα είναι 24 μήνες (12+12), με πλήρη ασφαλιστική κάλυψη, ενώ η ΔΥΠΑ θα επιχορηγεί τους φορείς για την καταβολή των αποδοχών των εργαζομένων.

Η κα Χορμόβα επισήμανε ακόμη ότι προτεραιότητα θα δοθεί στους μακροχρόνια ανέργους, με βασικό κριτήριο τη διάρκεια της ανεργίας. Εφόσον όμως σε κάποια περιοχή δεν υπάρχουν αρκετοί μακροχρόνια άνεργοι άνω των 55 ετών για να καλυφθούν οι διαθέσιμες θέσεις, θα μπορούν να επιλεγούν και άνεργοι με μικρότερο χρόνο ανεργίας.

Όπως ανέφερε, στόχος της ΔΥΠΑ είναι η ολοκλήρωση όλων των διαδικασιών έως τα τέλη Σεπτεμβρίου, ώστε οι προσλήψεις να προχωρήσουν το συντομότερο δυνατό, καθώς το πρόγραμμα συγκεντρώνει ιδιαίτερα μεγάλο ενδιαφέρον τόσο από τους φορείς όσο και από τους ίδιους τους ανέργους.

Παράλληλα, η διοικήτρια της ΔΥΠΑ ανακοίνωσε ότι ανοίγουν άμεσα οι αιτήσεις για πρόγραμμα 1.000 θέσεων εργασίας που απευθύνεται σε εγγεγραμμένους ανέργους πτυχιούχους πανεπιστημιακής και τεχνολογικής εκπαίδευσης, ηλικίας έως 54 ετών, ώστε να μην επικαλύπτεται με το πρόγραμμα για τους άνω των 55.

Όπως εξήγησε, η επιλογή των υποψηφίων θα βασίζεται στη μοριοδότηση της ανεργίας, της επαγγελματικής εμπειρίας, των ακαδημαϊκών και λοιπών προσόντων, ενώ θα ακολουθεί και συνέντευξη. Οι καθαρές μηνιαίες αποδοχές ανέρχονται σε 1.250 ευρώ για τους αποφοίτους Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης και σε 1.200 ευρώ για τους αποφοίτους Τεχνολογικής Εκπαίδευσης.

Ιδιαίτερη έμφαση έδωσε στο γεγονός ότι οι αιτήσεις για το συγκεκριμένο πρόγραμμα υποβάλλονται αποκλειστικά από τους ίδιους τους ενδιαφερόμενους ανέργους, οι οποίοι θα πρέπει να παρακολουθούν προσεκτικά τις σχετικές ανακοινώσεις και να επιλέξουν τις θέσεις που τους ενδιαφέρουν.

Αναφερόμενη στις Επαγγελματικές Σχολές (ΕΠΑΣ) Μαθητείας της ΔΥΠΑ, η κα Χορμόβα υποστήριξε ότι αποτελούν μία ασφαλή επαγγελματική επιλογή με υψηλά ποσοστά απορρόφησης στην αγορά εργασίας.

Όπως είπε, οι σχολές απευθύνονται σε νέους ηλικίας 15 έως 29 ετών με ελάχιστο προσόν το απολυτήριο Γυμνασίου και λειτουργούν σε 50 σχολές σε ολόκληρη τη χώρα, προσφέροντας 37 ειδικότητες που καλύπτουν τόσο παραδοσιακά όσο και σύγχρονα επαγγέλματα, όπως ηλεκτρολόγοι, υδραυλικοί, τεχνικοί αυτοκινήτων, τεχνικοί αεροναυπηγικής, ναυπηγείων, βιομηχανικών εγκαταστάσεων, αλλά και ειδικότητες στους τομείς της υγείας, της κομμωτικής και της αισθητικής.

Η διοικήτρια της ΔΥΠΑ επισήμανε ότι το μοντέλο εκπαίδευσης συνδυάζει αμειβόμενη μαθητεία με πλήρη ασφαλιστική κάλυψη σε επιχειρήσεις κατά τις πρωινές ώρες και θεωρητική εκπαίδευση στις σχολές το απόγευμα.

Ιδιαίτερη αναφορά έκανε και στη νέα νομοθετική ρύθμιση του υπουργείου Εργασίας, σύμφωνα με την οποία τα ένσημα που αποκτούν οι μαθητευόμενοι κατά τη διάρκεια της μαθητείας θα αναγνωρίζονται ως προϋπηρεσία για την έκδοση της πρώτης επαγγελματικής άδειας, μειώνοντας έτσι τον απαιτούμενο αριθμό ενσήμων μετά την αποφοίτηση.

Κλείνοντας, η κα Χορμόβα υπογράμμισε ότι πάνω από το 77% των αποφοίτων των σχολών της ΔΥΠΑ παραμένουν στην αγορά εργασίας στην ειδικότητα στην οποία εκπαιδεύτηκαν, με ολοένα και καλύτερες αποδοχές, στοιχείο που –όπως είπε– επιβεβαιώνει τη σύνδεση των σχολών με τις πραγματικές ανάγκες της αγοράς εργασίας.