Σε ιδιώτες αναθέτει μια σειρά από προγράμματα για ευάλωτες κοινωνικές ομάδες η υπουργός Οικογένειας Δόμνα Μιχαηλίδου, μοιράζοντας πλουσιοπάροχα 2,5 δισ. ευρώ σε γνωστούς και φίλους της κυβέρνησης που εμφανίζονται με εταιρείες και γραφεία μελετών ως ειδικοί για θέματα που αφορούν και τα Κέντρα Δημιουργικής Απασχόλησης (ΚΔΑΠ).
Όπως αποκάλυψε ο Σύλλογος Εργαζομένων του υπουργείου Εργασίας, η υπουργός «προκειμένου να βγαίνει η δουλειά» αναθέτει προγράμματα σε συμβουλευτικές του ιδιωτικού τομέα. Είναι χαρακτηριστικό ότι μόνο για το 2024-2025 έγιναν συμβάσεις από το συγκεκριμένο υπουργείο με συνολικό κόστος περίπου 2,5 εκατομμύρια ευρώ για εργασίες που, όπως υποστηρίζουν, θα μπορούσαν να γίνουν από τους ίδιους αν γίνονταν προσλήψεις. «Πρόκειται για μια δαπάνη η οποία υπερβαίνει κατά πολύ το κόστος που θα προέκυπτε από την αξιοποίηση των υφιστάμενων ανθρώπινων πόρων και δυνατοτήτων του δημόσιου τομέα» σημείωσε εκ μέρους του Συλλόγου ο Γιώργος Σπανουδάκης.
Αναθέσεις
Όπως εξήγησε, «ο μισθός ενός νεοεισερχόμενου δημοσίου υπαλλήλου πανεπιστημιακής εκπαίδευσης είναι περίπου 1.192 ευρώ τον μήνα (μεικτά), δηλαδή τον χρόνο 14.304 ευρώ. Εύκολα γίνεται η διαίρεση για το πόσους μόνιμους υπαλλήλους καλύπτουν τα χρήματα που δαπανώνται σε ιδιωτικές εταιρείες για παροχή συμβουλευτικού έργου μόνο στις συμβάσεις που υπογράφηκαν από την ανεξαρτητοποίηση του νέου υπουργείου και μετά: περίπου 170 υπάλληλοι – ετησίως». Προσθέτοντας ότι και τώρα μεγάλο μέρος των υπηρεσιών που παρέχουν οι συμβουλευτικές εταιρείες «περνά» και μέσα από τις υπηρεσίες για διόρθωση, συμπλήρωση από το καταρτισμένο ανθρώπινο δυναμικό.
Αν συνυπολογίσει κανείς ότι το υπουργείο Οικογένειας έχει συσταθεί εδώ και 2,5 χρόνια συγκεντρώνοντας άσχετα μεταξύ τους αντικείμενα, από προγράμματα όπως το «Σπίτι μου» μέχρι την αναδοχή, τα voucher για τους παιδικούς σταθμούς και τη Γραμματεία Ισότητας των Φύλων και τα Κέντρα Δημιουργικής Απασχόλησης (ΚΔΑΠ), αλλά και με αντικείμενα για ευάλωτες ομάδες όπως είναι τα παιδιά, τα άτομα με αναπηρία, οι Ρομά, οι ηλικιωμένοι, οι κοινωνικές ομάδες με χαμηλά οικονομικά εισοδήματα και οι άστεγοι, τίθενται ερωτήματα για «μπίζνες» και αναθέσεις που μένουν αναπάντητα.
Χωρίς προσωπικό
«Οι υπηρεσίες είναι αποψιλωμένες και απαξιωμένες παρά τη μεγάλη θεσμική εμπειρία που τις χαρακτηρίζει. Αυτοί που φέρουμε εις πέρας τα καθήκοντά μας, αλλά και αυτά των οργανικών θέσεων που είναι κενές, σαν να είμαστε δύο και τρεις άνθρωποι ταυτόχρονα, καταπιανόμαστε με όσα “αντικείμενα” κάθε φορά χρειάζεται. Πάντα υπό τη συνεχή πίεση ολιγόωρων προθεσμιών, για να “βγει η δουλειά”. Η “δουλειά”, όμως, είναι οι κοινωνικές παροχές, η κοινωνική προστασία. Και για να “βγει” χρειάζονται προσλήψεις και δεν φτάνουν οι υπάλληλοί του που εργάζονται με αυταπάρνηση» σημειώνουν οι εργαζόμενοι του Συλλόγου.
Ταυτόχρονα, όπως τόνισε στην ομιλία του ο πρόεδρος του Συλλόγου Γ. Σπανουδάκης, είναι καίριας σημασίας ότι με τις συνταξιοδοτήσεις χάνεται η γνώση των παλαιότερων και δεν υπάρχουν νεοπροσληφθέντες για να συνεχίσουν το έργο. «Οι υπάλληλοι, δηλαδή οι υπηρεσίες, είμαστε αυτοί που γνωρίζουμε καλύτερα τις ανάγκες των ευάλωτων ομάδων, μιλούμε με αυτές, παρακολουθούμε την πορεία των προγραμμάτων, έχουμε προτάσεις για το πώς μπορούν να βελτιωθούν. Είμαστε εμείς που γνωρίζουμε ότι παρά την αύξηση του 8% που έχει δοθεί στα επιδόματα κάθε είδους, λόγω της τρέχουσας οικονομικής συγκυρίας και των εισοδηματικών και περιουσιακών κριτηρίων, όπου αυτά τίθενται, οι ανάγκες αυτές δεν καλύπτονται.
Είμαστε εμείς που γνωρίζουμε πόσο σημαντικά είναι τα προγράμματα που υλοποιούνται (π.χ., για τα άτομα με αναπηρία καθώς βελτιώνουν σημαντικά την καθημερινότητά τους ή ημιαυτόνομη διαβίωση) αλλά και πόσο κομβικής σημασίας είναι η συνέχιση και διεύρυνσή τους έτσι ώστε μετά την πιλοτική εφαρμογή τους να υλοποιηθούν οριζόντια σε πανελλαδική εμβέλεια έχοντας αντιμετωπίσει όσες τυχόν αδυναμίες εμφανίστηκαν υπό τη μεγαλύτερη δυνατή εποπτεία και στήριξη του κράτους» σημείωσε.
Και απλήρωτοι στη Γ.Γ. Ισότητας
Σοβαρά προβλήματα αντιμετωπίζει και η Γ.Γ. Ισότητας, καθώς λειτουργεί με το ελάχιστο προσωπικό. «Σε κρίσιμα τμήματα μετράμε ένα ή δύο άτομα. Το δίκτυο των 66 δομών σε όλη τη χώρα (Γραμμή 15900, συμβουλευτικά κέντρα, ξενώνες) παραμένει “προσωρινό”, χρηματοδοτούμενο από ΕΣΠΑ, με εργαζόμενους σε διαρκή επισφάλεια, ακόμη και απλήρωτους για μήνες (στη Γραμμή 15900). Και πρέπει να σημειωθεί ότι η έγκαιρη πληρωμή των δεδουλευμένων των συναδέλφων-ισσών ΙΔΟΧ στη Γραμμή 15900, στο Παρατηρητήριο και στο Γραφείο Ισότητας έγινε εφικτή μόνο μετά από σειρά απεργιακών κινητοποιήσεων του συλλόγου μας» σημειώνει η γ.γ. του Συλλόγου Στέλλα Παλαιολόγου.
πηγη Αυγή
