Μεγάλες πιέσεις στην αγορά εργασίας – Αρνητικές προβλέψεις για το επόμενο τρίμηνο – Που «βλέπουν» προσλήψεις οι εργοδότες
Ακόμα πιο δύσκολα αναμένεται να γίνουν το επόμενο τρίμηνο οι συνθήκες στην αγορά εργασίας, σύμφωνα με τα αποτελέσματα έρευνας της Manpower Group για τις προοπτικές απασχόλησης, στην χώρα μας. Οι εργοδότες εμφανίζονται ιδιαίτερα επιφυλακτικοί και τόσο η δύσκολη οικονομική συγκυρία αλλά και οι πολιτικές εξελίξεις, τους κάνουν να περιορίσουν τα σχέδια τους για προσλήψεις το επόμενο διάστημα και μέχρι το τέλος του χρόνου (Οκτωβρίου-Δεκεμβρίου 2015).
Αρνητικές οι προοπτικές απασχόλησης στην Ελλάδα το Φθινόπωρο
Σύμφωνα με τα στοιχεία της έρευνας, στην οποία συμμετείχαν 750 εργοδότες,
• το 5% αναμένει αύξηση του αριθμού των απασχολουμένων,
• το 18% προβλέπει μείωση,
• το 51% εκτιμά ότι δεν θα υπάρξει μεταβολή στο εργατικό δυναμικό,
• ενώ 26% των εργοδοτών δεν γνωρίζει.
Σύμφωνα με την Manpower: «Βασικά συμπεράσματα της έρευνας:
– Τα σχέδια προσλήψεων σημειώνουν πτώση 5 και 11 ποσοστιαίων μονάδων σε σχέση με το Γ’ Τρίμηνο του 2015 και το Δ’ Τρίμηνο του 2014 αντίστοιχα
– Μείωση του αριθμού των ατόμων που απασχολούν αναμένουν κατά το προσεχές τρίμηνο οι εργοδότες σε επτά από τους εννέα τομείς οικονομικής δραστηριότητας
– Μικρή αύξηση του αριθμού των εργαζομένων αναμένουν οι εργοδότες του τομέα των Χρηματοοικονομικών, Ασφαλειών, Ακίνητης Περιουσίας και Παροχής Υπηρεσιών προς Επιχειρήσεις, καθώς και του Τουρισμού, με τις Συνολικές Προοπτικές Απασχόλησης να ανέρχονται σε +2%
– Οι εργοδότες του τομέα του Ηλεκτρισμού, Φυσικού Αερίου & Ύδρευσης καταγράφουν τις πιο αδύναμες προοπτικές απασχόλησης, με τον Δείκτη να διαμορφώνεται στο -11%
– Αποδυναμωμένες εμφανίζονται οι προοπτικές προσλήψεων και στους εννέα τομείς οικονομικής δραστηριότητας, τόσο σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο, όσο και σε σχέση με το αντίστοιχο τρίμηνο του προηγούμενου έτους
– Η σημαντικότερη μείωση, της τάξης των 16 και 22 ποσοστιαίων μονάδων, συγκριτικά με το Γ’ Τρίμηνο του 2015 και το Δ’ Τρίμηνο του 2014 αντίστοιχα, αναμένεται από τους εργοδότες του τομέα των Μεταφορών & Επικοινωνιών
– Οι εργοδότες και στις δύο γεωγραφικές περιοχές αναμένουν μείωση του αριθμού των ατόμων που απασχολούν, με την Ευρύτερη Περιφέρεια της Αττικής να εμφανίζεται αποδυναμωμένη κατά 18 ποσοστιαίες μονάδες συγκριτικά με το προηγούμενο τρίμηνο
– Οι εργοδότες των Μεγάλων επιχειρήσεων είναι οι μόνοι που αναμένουν αύξηση του εργατικού δυναμικού κατά το προσεχές τρίμηνο, με τις Συνολικές Προοπτικές Απασχόλησης να διαμορφώνονται στο +6%.»
Αρνητικοί ρυθμοί στην αγορά εργασίας – Μέχρι και στο -11% οι προβλέψεις για την απασχόληση
Με την εποχική προσαρμογή των δεδομένων που συλλέχθηκαν, οι προοπτικές απασχόλησης συνολικά φαίνονται μειωμένες κατά 5 ποσοστιαίες μονάδες σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο, στο -2%, ενώ σε ετήσια σύγκριση, δηλαδή σε σύγκριση με το αντίστοιχο τρίμηνο του προηγούμενου έτους (2014), καταγράφεται μείωση κατά 11 ποσοστιαίες μονάδες.
Σχετικά με το εργατικό δυναμικό, αυτό αναμένεται να μειωθεί σε επτά(7) από τους εννέα(8) τομείς οικονομικής δραστηριότητας κατά το τέταρτο τρίμηνο του 2015.
Χειρότερες είναι οι προβλέψεις για τον τομέα του Ηλεκτρισμού, Φυσικού Αερίου & Ύδρευσης, όπου οι εργοδότες έδωσαν τις πιο απαισιόδοξες προβλέψεις για προσλήψεις στο επόμενο τρίμηνο, στο -11%.
Επίσης σκληρά είναι τα νούμερα, στον τομέα του Δημοσίου & Κοινωνικών Υπηρεσιών με τις προοπτικές να έχουν βρεθεί στο ιδιαίτερα χαμηλό -10%, όσο και στον τομέα των Μεταφορών & Επικοινωνιών.
Στον τομέα των Κατασκευών και στον τομέα της Μεταποίησης, οι προοπτικές ανέρχονται σε -6%.
Σε αυτά τα επαγγέλματα αναμένονται προσλήψεις
Αντίθετη είναι ιη εικόνα, σε μία σειρά άλλων επαγγελμάτων, όπου αναμένονται μικρές αυξήσεις στον αριθμό των εργαζομένων μέχρι και 2%. Οι τομείς αυτοί είναι των Χρηματοοικονομικών, των Ασφαλειών, της Ακίνητης Περιουσίας και Παροχής Υπηρεσιών προς Επιχειρήσεις, αλλά και στον τομέα του Τουρισμού.
Σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο, οι προθέσεις προσλήψεων αποδυναμώνονται και στους εννέα τομείς οικονομικής δραστηριότητας. Η σημαντικότερη μείωση, της τάξης των 16 ποσοστιαίων μονάδων, καταγράφεται στον τομέα των Μεταφορών & Επικοινωνιών.
Οι εργοδότες στον τομέα του Χονδρικού & Λιανικού Εμπορίου καταγράφουν μείωση της τάξης των 12 ποσοστιαίων μονάδων ενώ οι προοπτικές εμφανίζονται αποδυναμωμένες κατά 10 ποσοστιαίες μονάδες, τόσο στον τομέα των Χρηματοοικονομικών, Ασφαλειών, Ακίνητης Περιουσίας και Παροχής Υπηρεσιών προς Επιχειρήσεις, όσο και στον τομέα της Μεταποίησης. Παράλληλα, τα σχέδια προσλήψεων μειώνονται κατά 9 και 8 ποσοστιαίες μονάδες αντίστοιχα, στον τομέα του Δημοσίου & Κοινωνικών Υπηρεσιών και στον τομέα του Τουρισμού.
Ο Τουρισµός, αποτελεί έναν από τους πυλώνες που στηρίζουν την ελληνική Οικονομία και την απασχόληση και σύμφωνα με τα στοιχεία της έρευνας: «Τα άτομα που αναζητούν εργασία μπορούν να αναμένουν μικρή αύξηση του αριθμού απασχολουμένων κατά το διάστημα Οκτωβρίου-Δεκεμβρίου, με τους εργοδότες να αναφέρουν. Συνολικές Προοπτικές Απασχόλησης της τάξης του +2%. Οι Προοπτικές εμφανίζονται μειωμένες κατά 8 ποσοστιαίες μονάδες σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο, αλλά και σε σχέση με το αντίστοιχο τρίμηνο του προηγούμενου έτους».
«Επιπρόσθετα, συγκριτικά με το τέταρτο τρίμηνο του 2014, οι προθέσεις προσλήψεων φθίνουν και στους εννέα τομείς οικονομικής δραστηριότητας. Η σημαντικότερη μείωση –της τάξης των 22 ποσοστιαίων μονάδων- καταγράφεται από τους εργοδότες του τομέα Μεταφορών & Επικοινωνιών, ενώ οι Προοπτικές εμφανίζονται αποδυναμωμένες κατά 16 ποσοστιαίες μονάδες, τόσο στον τομέα της Μεταποίησης, όσο και στον τομέα του Δημοσίου & Κοινωνικών Υπηρεσιών.
Οι προοπτικές απασχόλησης σημειώνουν πτώση 13 ποσοστιαίων μονάδων στον τομέα των Κατασκευών και στον τομέα των Χρηματοοικονομικών, Ασφαλειών, Ακίνητης Περιουσίας και Παροχής Υπηρεσιών προς Επιχειρήσεις, ενώ οι τομείς της Γεωργίας και του Χονδρικού & Λιανικού Εμπορίου εμφανίζονται αποδυναμωμένοι κατά 12 ποσοστιαίες μονάδες.
Σύμφωνα με τα αποτελέσματα της έρευνας, η πιο αδύναμη αγορά εργασίας καταγράφεται στην ευρύτερη Περιφέρεια Αττικής όπου οι συνολικές προοπτικές απασχόλησης είναι οι πρώτες αρνητικές εδώ και περισσότερο από δύο χρόνια, με το δείκτη να διαμορφώνεται στο -8%. Στη Βόρεια Ελλάδα, οι εργοδότες προβλέπουν τον πιο αδύναμο ρυθμό προσλήψεων από το δεύτερο τρίμηνο του 2013, με τις συνολικές προοπτικές απασχόλησης για το διάστημα Οκτωβρίου-Δεκεμβρίου να ανέρχονται σε -6%.
18% πτώση στις προσλήψεις στην Περιφέρεια Αττικής
Σε σύγκριση με το προηγούμενο τρίμηνο, οι εργοδότες και των δύο γεωγραφικών περιοχών καταγράφουν σημαντικά αποδυναμωμένες προβλέψεις προσλήψεων, με την ευρύτερη Περιφέρεια Αττικής να σημειώνει αξιοσημείωτη πτώση της τάξης των 18 ποσοστιαίων μονάδων και τη Βόρεια Ελλάδα να προβλέπει μείωση του εργατικού δυναμικού κατά 9 ποσοστιαίες μονάδες.
Σε σχέση με το αντίστοιχο τρίμηνο του προηγούμενου έτους, οι προοπτικές προσλήψεων φθίνουν σημαντικά και στις δύο γεωγραφικές περιοχές, με τους εργοδότες να καταγράφουν πτώση 17 και 13 ποσοστιαίων μονάδων στην ευρύτερη Περιφέρεια Αττικής και στη Βόρεια Ελλάδα αντίστοιχα.
Οι εργοδότες των μεγάλων επιχειρήσεων αναμένουν αύξηση του εργατικού δυναμικού κατά το προσεχές τρίμηνο, καταγράφοντας συνολικές προοπτικές απασχόλησης της τάξης του +6%.
Ωστόσο, οι προβλέψεις προσλήψεων στις άλλες τρεις κατηγορίες μεγέθους οργανισμού αναμένεται να μειωθούν, με την πιο αδύναμη αγορά εργασίας να καταγράφεται από τους εργοδότες στις πολύ μικρές επιχειρήσεις με προοπτικές της τάξης του -10%.
Παράλληλα, οι συνολικές προοπτικές απασχόλησης για τις μεσαίου και μικρού μεγέθους επιχειρήσεις διαμορφώνονται σε -7% και -4% αντίστοιχα. προθέσεις προσλήψεων εμφανίζονται αποδυναμωμένες και στις τέσσερις κατηγορίες μεγέθους οργανισμού σε σύγκριση με το τρίτο τρίμηνο του 2015, με τις πιο σημαντικές πτώσεις, 13 και 12 ποσοστιαίων μονάδων αντίστοιχα, να καταγράφονται στις μεσαίου και πολύ μικρού μεγέθους επιχειρήσεις. Οι συνολικές προοπτικές απασχόλησης για τις μικρές επιχειρήσεις εμφανίζονται αποδυναμωμένες κατά 9 ποσοστιαίες μονάδες, ενώ μείωση 5 ποσοστιαίων μονάδων σημειώνεται από τους εργοδότες των Μεγάλων επιχειρήσεων.
Σε σύγκριση με το αντίστοιχο διάστημα του προηγούμενου έτους, οι προοπτικές μειώνονται και στις τέσσερις κατηγορίες μεγέθους οργανισμού, με σημαντικότερες τις μειώσεις 20 και 17 ποσοστιαίων μονάδων στις μεσαίες και πολύ μικρές επιχειρήσεις αντίστοιχα. Παράλληλα, οι προοπτικές προσλήψεων αποδυναμώνονται κατά 9 ποσοστιαίες μονάδες για τις μικρές επιχειρήσεις και κατά 8 ποσοστιαίες μονάδες για τις μεγάλες επιχειρήσεις».
