Ρεκόρ υπερεργασίας στην Ελλάδα: Πρώτοι σε δουλειά, τελευταίοι σε μισθό

Οι Έλληνες εξακολουθούν να εργάζονται περισσότερο από οποιονδήποτε άλλο Ευρωπαίο, αλλά να αμείβονται λιγότερο.
Σύμφωνα με τα νέα στοιχεία της Eurostat για το δεύτερο τρίμηνο του 2025, ένας στους πέντε εργαζομένους (20,9%) στην Ελλάδα δουλεύει πάνω από 45 ώρες την εβδομάδα, ποσοστό σχεδόν διπλάσιο από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο (10,8%).

Πρωταθλητές στις ώρες, ουραγοί στους μισθούς

Τα στοιχεία αφορούν τον πληθυσμό 20 έως 64 ετών και επιβεβαιώνουν ότι η Ελλάδα παραμένει στην κορυφή της Ε.Ε. ως προς τις ώρες εργασίας. Ο μέσος εβδομαδιαίος χρόνος εργασίας στη χώρα φτάνει τις 39,8 ώρες, ενώ για τους άνδρες πλήρους απασχόλησης ξεπερνά τις 42 ώρες.

Ωστόσο, παρά τις υπερωρίες και το συνεχές ωράριο, η χώρα εξακολουθεί να βρίσκεται στις τελευταίες θέσεις της Ε.Ε. σε επίπεδο μισθών. Το φαινόμενο αποτυπώνει το γνωστό «παράδοξο» της ελληνικής αγοράς εργασίας: πολλές ώρες, χαμηλές αμοιβές.

Πού εντοπίζεται η μεγαλύτερη υπερεργασία

Μετά την Ελλάδα, οι χώρες με τα υψηλότερα ποσοστά εργαζομένων που δουλεύουν πάνω από 45 ώρες την εβδομάδα είναι η Κύπρος (16,6%) και η Μάλτα (14,6%).
Στον αντίποδα, τα χαμηλότερα ποσοστά παρατηρούνται στη Βουλγαρία (2,5%), τη Λετονία (4,1%) και τη Ρουμανία (5,9%).

Μόλις το 6,1% των Ελλήνων εργάζεται λιγότερο από 19 ώρες εβδομαδιαίως, κάτι που δείχνει ότι η μερική απασχόληση παραμένει στο περιθώριο.

Οι αιτίες πίσω από το φαινόμενο

Η οικονομική αβεβαιότητα, οι χαμηλοί μισθοί, η επισφάλεια στην αγορά εργασίας και η εποχικότητα σε τομείς όπως ο τουρισμός και η εστίαση οδηγούν πολλούς εργαζόμενους στην υπερεργασία.
Επιπλέον, η μικρή διάδοση της ψηφιακής κάρτας εργασίας και η ελλιπής εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας ενισχύουν την πίεση για περισσότερες ώρες χωρίς πάντα ανάλογη αμοιβή.

«Πολλές ώρες» δεν σημαίνει «περισσότερη παραγωγικότητα»

Σε εκθέσεις του ΟΟΣΑ, επισημαίνεται ότι η υπερβολική εργασία δεν αυξάνει την παραγωγικότητα  αντιθέτως, μπορεί να τη μειώσει.
Πολλές ευρωπαϊκές χώρες εξετάζουν ή εφαρμόζουν τετραήμερη εργασία, με θετικά αποτελέσματα τόσο για τους εργαζόμενους όσο και για τις επιχειρήσεις.

Πηγή: govnews.gr