Τι θα κάνουν οι εργοδότες;

Βέβαια η απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου δεν έχει καμία πρακτική αξία, γιατί ο εμβολιασμός μπορεί να καταστεί υποχρεωτικός με απόφαση των εργοδοτών. Στην περίπτωση κατά την οποία οι επιχειρήσεις σταματήσουν να δέχονται σε χώρους εργασίας ανεμβολίαστους εργαζόμενους, τότε αναγκαστικά το μέτρο θα επιβληθεί χωρίς να χρειάζεται νομοθετική ρύθμιση.