Καλός Μάρτιος, κρίσιμη χρονιά δείχνουν τα στοιχεία Μαρτίου, για την κίνηση στην αγορά εργασίας, του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ», που έδωσε στη δημοσιότητα το υπουργείο Εργασίας! Από την μία πλευρά, τον μήνα Μάρτιο επιτεύχθηκε η καλύτερη επίδοση από το 2001 έως σήμερα, με τα αποτελέσματα να δείχνουν ότι το ισοζύγιο προσλήψεων- αποχωρήσεων είναι θετικό κατά 38.517 θέσεις εργασίας!
Οι αρμόδιες υπηρεσίες του υπουργείου, θεωρούν ότι το θετικό ισοζύγιο του πρώτου τριμήνου του έτος, με αύξηση των θέσεων εργασίας κατά 33.638 σε συνδυασμό με την περσινή επίδοση όπου οι θέσεις εργασίας αυξήθηκαν κατά 136.260, επιβεβαιώνουν την θετική δυναμική για την εξέλιξη της απασχόλησης, με 169.898 περισσότερες θέσεις εργασίας τους τελευταίους 15 μήνες από τον Ιανουάριο 2016 έως και τον Μάρτιο 2017.
Από την άλλη πλευρά, όμως, είναι ξεκάθαρο ότι η αγορά έχει χάσει την μάχη για τις θέσεις πλήρους απασχόλησης και πλέον κυριαρχούν ξεκάθαρα οι μερικής και εκ περιτροπής απασχόληση. Στα συνολικά στοιχεία του πρώτου τριμήνου, δημιουργήθηκαν 202.523 θέσεις πλήρους απασχόλησης, έναντι των 168.489 μερικής απασχόλησης και των 64.541 εκ περιτροπής απασχόλησης. Αυτό σημαίνει ότι από το σύνολο των νέων θέσεων που δημιουργήθηκαν το 46,5% είναι πλήρους απασχόλησης, το 38,68 μερικής και το 14,82% εκ περιτροπής. Με λίγα λόγια το 53,5%, των μειωμένων ωραρίων και της ευκαιριακής απασχόλησης, θεωρείται δείγμα υποβάθμισης της αγοράς εργασίας, που συντηρεί την εργασιακή ανασφάλεια.
Το ίδιο διάστημα, καταγράφεται αύξηση του ποσοστού των προσλήψεων με πλήρη απασχόληση (από 45,84% τον Μάρτιο του 2016, σε 49,14% τον Μάρτιο του 2017) και ταυτόχρονη μείωση του ποσοστού των προσλήψεων με μερική ή εκ περιτροπής απασχόληση (από 54,16% τον Μάρτιο του 2016, σε 50,86% τον Μάρτιο του 2017).
Σύμφωνα με την ανακοίνωση του υπουργείου, τον Μάρτιο, οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 170.810 ενώ οι αποχωρήσεις σε 132.293. Από τις 132.293 συνολικά αποχωρήσεις, οι 67.720 προήλθαν από οικειοθελείς αποχωρήσεις και οι 64.573 από καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου.
Αθροιστικά, για την περίοδο Ιανουάριος – Μάρτιος 2017, οι αναγγελίες προσλήψεων ανήλθαν στις 435.553 θέσεις εργασίας και οι αποχωρήσεις έφτασαν τις 401.915, εκ των οποίων οι 205.280 ήταν αποτέλεσμα καταγγελιών συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου και οι 196.635 οικειοθελείς αποχωρήσεις.
Συνολικά, το ισοζύγιο των ροών μισθωτής απασχόλησης του πρώτου τριμήνου του έτους 2017 είναι θετικό και διαμορφώνεται στις 33.638 νέες θέσεις εργασίας, αποτελώντας την τρίτη υψηλότερη επίδοση πρώτου τριμήνου έτους από το 2001 μέχρι σήμερα.
Από τους συντάκτες της έκθεσης, επισημαίνεται ότι παράλληλα, με τις ηλεκτρονικές υποβολές εντύπων προσλήψεων – απολύσεων μέσω του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ» υπάρχει και ένα ιδιαίτερα μικρό ποσοστό επιχειρήσεων που προέβησαν αναγκαστικά σε χειρόγραφες υποβολές εντύπων στις περιφερειακές υπηρεσίες του ΟΑΕΔ, λόγω είτε περιπτώσεων εκπρόθεσμων υποβολών, στις οποίες επιβάλλονται και τα προβλεπόμενα πρόστιμα, είτε ειδικών ελάχιστων περιπτώσεων επιχειρήσεων που αδυνατούν να υποβάλλουν τα στοιχεία ηλεκτρονικά. Το ισοζύγιο ροών μισθωτής απασχόλησης για αυτές τις συγκεκριμένες κατηγορίες επιχειρήσεων για το διάστημα από 01.03.2017 έως και 31.03.2017, σύμφωνα με τα στοιχεία του ΟΑΕΔ, διαμορφώνεται σε 765 απώλειες θέσεων εργασίας.
