Οι τράπεζες δεν έχουν άλλη επιλογή από το συμμάζεμά τους…

Το τραπεζικΟ σύστημα στις καλές περιόδους της οικονομίας είχε πολύ περισσότερους υπαλλήλους και στελέχη όπως και υποκαταστήματα ειδικά στις μεγάλες πόλεις, από τις ανάγκες που είχε. Σήμερα έχουν αλλάξει δραματικά οι συνθήκες και η κρίση αναγκάζει τους τραπεζίτες να κλείνουν υποκαταστήματα και να βγάζουν προγράμματα για να αποχωρήσουν στελέχη και εργαζόμενοι.

Στο πλαίσιο αυτό, περίπου 1.150 εργαζόμενοι συμμετείχαν στο πρόγραμμα εθελούσιας αποχώρησης της Τράπεζας Πειραιώς και σε αυτή τη φάση γίνεται η αξιολόγηση των δηλώσεων συμμετοχής. Το πρόγραμμα είχε μεγάλη ανταπόκριση λόγω των ικανοποιητικών κινήτρων που έδινε, καθώς η Τράπεζα επιδίωξε να συνδυάσει τις κινήσεις προσαρμογής στα νέα δεδομένα της τραπεζικής αγοράς με την παροχή ευκαιριών στους εργαζομένους να προσανατολιστούν σε άλλες προσωπικές επιλογές.

Το πρόγραμμα εθελούσιας αποχώρησης εντάσσεται στο πλαίσιο των δεσμεύσεων από το σχέδιο αναδιάρθρωσης, αλλά και στην ανάγκη μετασχηματισμού ενόψει του νέου τραπεζικού περιβάλλοντος που διαμορφώνεται. Καταρτίστηκε δε, με τρόπο που να δίνεται το μέγιστο δυνατό όφελος για τους εργαζομένους και για το λόγο αυτό, ήταν επιτυχές με μεγάλο αριθμό συμμετεχόντων.

Οι τράπεζες εάν θέλουν να επιβιώσουν δεν έχουν άλλες επιλογές. Μόνο να συρρικνώσουν τις σπατάλες και να περιορίσουν τα έξοδά τους. Αυτό θα γίνει για να μπορέσουν να ορθοποδήσουν και να αρθούν επιτέλους τα capital controls.

Καλημέρα σε όλες τις αναγνώστριες και τους αναγνώστες μας…