Χρειάζονται μεγάλες αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις τονίζει ο Σύνδεσμός Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών (ΣΕΒ), στο Εβδομαδιαίο Δελτίο του, για την Οικονομία, ρίχνοντας «βόμβες» για σε καυτά θέματα που θα απασχολήσουν την διαπραγμάτευση κυβέρνησης και δανειστών, όπως τις ομαδικές απολύσεις, τον κατώτατο μισθό και τις απεργίες. Ο ΣΕΒ, που εκπροσωπεί τους μεγαλύτερους εργοδότες της χώρας, ζητά αλλαγές με στόχο, όπως τονίζει, τον εκσυγχρονισμό των εργασιακών σχέσεων.
Με τους δανειστές να πιέζουν για ανατροπές στα εργασιακά, με το επιχείρημα ότι θα κάνουν πιο φιλόξενο το επιχειρηματικό περιβάλλον και θα φέρουν επενδύσεις στη χώρα, ο ΣΕΒ τονίζει πως «στα εργασιακά, οι νομοθετικές ρυθμίσεις από μόνες τους δεν μπορούν να λύσουν το πρόβλημα της απασχόλησης ή της ανάπτυξης. Όμως, αποτελούν σημαντικό συστατικό στοιχείο του συνολικού επιχειρηματικού περιβάλλοντος, που ο επενδυτής κρίνει εάν το θεωρεί φιλικό ή γεμάτο παγίδες και που η λειτουργούσα επιχείρηση βλέπει εάν μπορεί να τη βοηθήσει να γίνει ανταγωνιστική για να διατηρηθεί στη ζωή».
Σύμφωνα με τον ΣΕΒ, τα θέματα όπου επιβάλλονται αλλαγές, με στόχο των εκσυγχρονισμό των εργασιακών σχέσεων είναι :
-Η εκλογίκευση συλλογικών συμβάσεων,
-Υπερίσχυση, των επιχειρησιακών συμβάσεων,
-Επίσπευση ομαδικών απολύσεων,
-Περικοπή συνδικαλιστικών προνομίων που αφορούν άδειες, προστασία και μισθολογικά προνόμια,
-Αναθεώρηση διαδικασίας κήρυξης απεργιών,
-Εκλογίκευση κήρυξης απεργιών για ευαίσθητους τομείς,
-Καθορισμός κατώτατου μισθού μέσω συλλογικής διαπραγμάτευσης
Ειδικά για το θέμα των ομαδικών απολύσεων, ο ΣΕΒ τονίζει πως η ευρωπαϊκή οδηγία που εφαρμόστηκε στην Ελλάδα έχει προσθήκες που δίδουν αποφασιστική αρμοδιότητα στους πολιτικούς. Συγκεκριμένα αναφέρει πως, «οι περιορισμοί που τίθενται δεν προστατεύουν τους εργαζόμενους παρά μόνο φαινομενικά και πολύ βραχυπρόθεσμα. Για να φθάσει μια επιχείρηση να εξετάζει περίπτωση ομαδικών απολύσεων, σημαίνει ότι τα πράγματα δεν πάνε καλά και προσπαθεί να περικόψει το ζημιογόνο κομμάτι της λειτουργίας της για να διασφαλίσει την επιβίωσή της με όποιες δραστηριότητες απομένουν».
