Τεράστιο πρόβλημα υπό-αξιοποίησης του εργατικού δυναμικού στην Ελλάδα, δείχνουν τα στοιχεία της ΕΚΤ, που παραθέτει ο Διοικητής της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας, Μάριο Ντράγκι, σε σε απαντητική επιστολή του προς τον ευρωβουλευτή Νίκο Χουντή.
Σύμφωνα με την ανάλυση της ΕΚΤ, η πραγματική υπο-αξιοποίηση του εργατικού δυναμικού στη χώρα μας έφτασε στο 31,3% το δ΄ τρίμηνο του 2016, 8 μονάδες μεγαλύτερη από την επίσημη μέτρηση της ανεργίας, που σύμφωνα με τα τότε στοιχεία ήταν 23,4% (21,7% Απρίλιος 2017).
Με την ανεργία στην Ελλάδα, να παραμένει στο υψηλότερο σημείο της Ευρώπης, η μέτρηση της ΕΚΤ βασίζεται σε έναν διευρυμένο ορισμό του εργατικού δυναμικού, καθώς εξετάζει την ευρύτερη υπο-χρησιμοποίηση εργαζόμενων και εν δυνάμει εργαζόμενων από την αγορά λόγω της κρίσης το «slack».
Με τον τρόπο που το μετράει η ΕΚΤ, μαζί με τους ανέργους μετράει και τρεις ακόμα κατηγορίες:
-
Όσους έχουν μερική απασχόληση αλλά θα ήθελαν να έχουν πλήρες ωράριο.
-
Όσους θέλουν να εργαστούν αλλά έχουν απογοητευτεί και δεν αναζητούν ενεργά εργασία.
-
Τους άνεργους που ψάχνουν μεν δουλειά αλλά δεν καταγράφονται.
Η ανάλυση της ΕΚΤ, δείχνει ότι το πρόβλημα της υπο-αξιοποίησης εμφανίζεται σε ολόκληρη την ευρωζώνη και η Eurostat στο τέλος του 2016, υπολόγισε την ανεργία κοντά στο 9,5%, αλλά τα στοιχεία της ΕΚΤ δείχνουν σχεδόν την διπλασιάζουν στο 18,5%.
