Εθελουσία για χιλιάδες Τραπεζοϋπαλλήλους

«Πράσινο φως» για πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου πήρε η Τράπεζα Πειραιώς από το Ταμείο Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας το οποίο και θα ανακοινώσει επίσημα την Πέμπτη. Στόχος της τράπεζας είναι –μέσω του προγράμματος αυτού- να μειώσει κατά 1.500 τους εργαζόμενους του Ομίλου στην Ελλάδα. Σύμφωνα με πληροφορίες, το ανώτατο όριο αποζημίωσης για όσους συμμετάσχουν στο πρόγραμμα θα ανέλθει στις 180.000 ευρώ. Η συνολική αποζημίωση θα υπολογίζεται ανάλογα με τα χρόνια εργασίας στην τράπεζα και σε συνάρτηση με τον τρέχοντα μισθό, ενώ παράλληλα θα υπάρχει bonus 20% για εκείνους που εργάζονται σε περιφερειακά καταστήματα και έχουν μικρότερες απολαβές. Πέραν της «κλασσικής» εθελούσιας, στο πρόγραμμα θα υπάρχει και η επιλογή της διετούς άδειας μετ’ αποδοχών (sabbatical), ενώ η εθελούσια θα είναι ανοικτή στο σύνολο των εργαζομένων του Ομίλου.

Σύμφωνα με τραπεζικά στελέχη, η κίνηση της Πειραιώς είναι η αρχή σε ένα νέο γύρο εθελουσίων εξόδων που ούτως η άλλως περιλαμβάνεται στα σχέδια κεφαλαιακής ενίσχυσης των τραπεζών. Συνολικά, εντός τους 2016 αναμένεται να «τρέξουν» προγράμματα τα οποία θα αφορούν περίπου 4.500-5.000 εργαζόμενους και από τις  τέσσερις συστημικές τράπεζες. Εντούτοις, και σε αντίθεση με το παρελθόν, οι όροι αποχώρησης αναμένεται να είναι σαφώς πιο φειδωλοί, καθώς αυτό επιτάσσει ο έλεγχος τόσο από το ΤΧΣ όσο και από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή Ανταγωνισμού…

Ο χάρτης των τραπεζοϋπαλλήλων θα αλλάξει σημαντικά. Χιλιάδες άνθρωποι θα φύγουν από τις δουλειές τους, αλλά τουλάχιστον θα αποχωρήσουν με χρήματα μέσω του προγράμματος εθελουσίας εξόδου. Κάτι είναι και αυτό για ορισμένους εργαζόμενους που θα αποχωρήσουν από τις τράπεζες. Μαζί με τα καταστήματα που θα κλείσουν σε συνδυασμό με τον περιορισμό των εξόδων, οι τράπεζες ίσως αποκτήσουν θετικό πρόσημο τα επόμενα χρόνια…